Etirez, réduisez, déplacez et empilez les blocs... >>> Retour page R&D
25 novembre 2007
1. Qu'est-ce que la discrimination ?
2. Concernant les contenus web, y a t-il discrimination quand il y a impossibilité
d'accéder à l'ensemble ou à une partie de ces contenus ?
Pour la définition de "discrimination", Wikipedia
propose :
- "Socialement, la discrimination consiste à distinguer un groupe
de personnes des autres, et à lui appliquer un traitement spécifique,
sans lien objectif avec le critère qui sert à distinguer le groupe."
- "La discrimination est l'action qui consiste à différencier les
éléments d'un ensemble au moyen d'un ou plusieurs critères afin de
pouvoir appliquer un traitement spécifique à chaque sous-ensemble ainsi constitué."
- "La lutte contre une discrimination commence par son identification comme telle."
L'idée de discrimination, rapportée aux contenus ou applications web, présuppose donc qu'un groupe de personnes au sein d'un groupe plus large n'a pas accès à certaines ressources sans que cet accès soit objectivement lié à des caractéristiques ou critères spécifiques décrivant ce groupe. Par exemple, toujours relativement aux contenus web, empêcher par login et mot de passe l'accès à des parties de l'ensemble de ressources qu'on appelle un "site web" n'est pas discriminant puisque les caractéristiques définissant qui a ce droit et qui ne l'a pas sont explicites et objectivement liées à au statut de chaque utilisateur ; de même, empêcher l'accès à certaines ressources en les diffusant de façon restreinte via un sous-réseau de type intranet n'est pas discriminant puisque le groupe destinataire est là aussi clairement identifié selon des critères explicites et objectifs.
Proposer en revanche un contenu web dont tout ou partie est inconsultable ou inutilisable par tel ou tel groupe d'utilisateurs sans que ce groupe puisse être objectivement identifié "comme n'ayant pas droit à ..." est discriminant. Par exemple un internaute non-voyant confronté à une page web où l'ensemble des menus de navigation est exclusivement constitué d'images : dans l'incapacité absolue d'accéder aux ressources proposées il subit donc une discrimination manifeste.
Il y a discrimination quand il y a pour un utilisateur incapacité d'accéder à des ressources publiquement proposées sans qu'il soit clairement établi que cet utilisateur appartient objectivement à un groupe ne devant pas avoir accès à ces ressources. Il y a donc non-discrimination lorsque tout utilisateur peut accéder à l'intégralité des ressources proposées tant qu'il n'est pas objectivement identifié comme faisant partie d'un groupe auquel des restrictions sont appliquées.
Ce blog se propose (et vous propose...) de construire une réflexion collaborative sur la non-discriminance du web abordée de façon théorique à travers études, analyses, propositions, commentaires, exemples, etc.